No hay dudas que los aparatos electrónicos de hoy en día nos dan la oportunidad de poder concertar citas en segundos, pero las personas que utilizan con frecuencia la tecnología, regularmente cometen los siguientes errores a la hora de buscar un trabajo.
1. EVITE EL EMAIL BLAST! Evite aplicar a todos los trabajos que encuentre por medio de un simple email o mandando su resume a docenas de lugares a la misma ves. Hable personalmente con la persona encargada de la entrevista y tendrá un porcentaje mayor de conseguir su trabajo.
2. ENVIE EL SUYO POR CORREOS REGULAR ¡En su primer contacto usted debe destacarse de la mayoría que solamente envía su resume por correo electrónico.
3. PERSONALIZE LA COMUNICACIÓN. Si necesita enviar su resume por email, haga este uno personalizado. Busque el nombre y posición de la persona encargada y póngalo como tema en su email. De esta manera la persona vera el su propio nombre y esto le despertara la curiosidad y así no borrara el mismo tan fácil.
4. SEGUIMIENTO. Después de la entrevista usted debe darle seguimiento a la entrevista. Comuníquese por escrito vía carta por correo. Es más fácil botar un email que una carta regular enviada por coreos. Posiblemente este documento este más de una semana dando vueltas por el escritorio del empleador. OBSERVE CON CUIDADO SUS FRONTERAS.
5. UTILIZE UNA LINEA DE TELEFONOS REGULARES Y NO UN CELULAR. De esta manera usted evita sonidos, llamadas caídas, o interrupciones en la comunicación.
6. HAGA NETWORK SOCIAL correctamente. No solo envíe un comunicado, sino que busque algo en común y comience su mensaje de esa manera. Ejemplo, si ve que la persona tiene diez anos en la industria igual que usted, comience diciendo que le llamo la atención que el también tiene 10 años en la industria igual que usted.
7. ASEGURE QUE SU HUELLA DIGITAL ESTE EN ORDEN. Hoy en día loe empleadores buscan su perfil en portales sociales como facebook, myspace entre otros.